昭通市巧家县三措施推进“河长制”的落实

      一是高位推进，建立完善工作机制。成立了以县长为“总河长”、相关职能部门主要负责人为成员，设办公室在县水务局的县“河长制”领导机构和工作机构。同时，16个乡镇及下辖各行政村也相应成立了“河长制”组织机构，形成一级抓一级，层层抓落实的工作责任体系。确保按照省政府的要求到2017年年底前全面建立“河长制”，为维护河库健康、实现河库功能永续利用提供组织保障。
　　二是结合实际，建立严格管理制度。根据省、市相关会议精神和文件要求，结合实际，草拟了巧家县“河长制”实施方案、工作要点和相关工作制，待县委、政府研究讨论后印发。为切实改善全县河道水库水生态环境质量，进一步落实各乡镇、村水环境治理责任，建设生态巧家提供坚实的制度保障。
　　三是开展培训，强化宣传教育。召集各乡镇分管水利工作领导和水管站长就“河长制”进行了专题培训，进一步提高了各级干部职工对推行“河长制”重要意义的认识，有效增强了落实“河长制”工作的业务能力。同时，通过会议、广播、宣传单、标语、网络媒体等形式，加强了“河长制”的宣传，形成了干部群众从了解到支持、参与“河长制”的良好氛围。为“河长制”推行落实到位、取得实效奠定了坚实的群众基础。