水富水务局切实加强机关工作作风建设

          为进一步加强机关作风建设，以打造“学习型机关、效能型机关、服务型机关”为目标，12月29日，县水务局及时传达了《关于加强机关党建改进工作作风责任分解的通知》（水建作〔2017〕2号）及《关于细化落实机关内部管理“七个一”制度有关事项的通知》（水建作〔2017〕3号）文件精神。
        2017年以来，县水务局把机关作风建设作为一项重要内容来抓，狠抓机关干部作风建设，努力提高服务质量和工作效率。一是严明纪律抓作风，提高工作执行力。对全体干部职工的到岗情况、上班签到情况、在岗纪律、汛期值班情况和节假日值班情况等进行随机抽查，并将抽查情况作为年终考评的重要依据。二是加强学习抓作风，提高干部职工的创新能力。始终把学习作为建设的基础来抓，以学习促进作风建设，制定了干部职工学习计划和个人学习计划，采取座谈研究、工作交流、个人自学等方式，进一步增强干部职工学习的主动性、针对性，把学习的重点放在提高干部职工的创新意识和创新能力上，强化干部职工应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。三是增进团结抓作风，形成团结协作合力。针对水利工作点多、面广、线长的特点，县水务局整合干部职工力量，进一步树立群众意识，遇到群众要求办的事情，要努力解决，不得推诿，形成查实情、说实话、办实事的工作作风，树立良好形象。